組織診断サーベイ

フロンティア21では、社員研修、営業コンサルティングを行う際、Webベースの組織診断サーベイ（ES調査、従業員意識調査）を実施し、診断を行います。 診断によって得られたデータから改善点や取り組むべき課題を明確にし、効率よく研修、営業コンサルティングを行っております。

サービス概要

優先課題を明確化

従業員満足度調査を通して得られたデータから診断を行い、社員研修、営業コンサルティングの内容を明確化し優先課題を導き出します。

従業員と経営者との相違を可視化

会社経営に最も近い経営者と顧客や市場に最も近い従業員には会社に対する考えの相違が見られます。 売り上げなどの結果を重視する経営者や上司は「なぜ社員はやる気を出してくれないのか」や「もっと積極的に仕事に取り組んで欲しい」と言った考えを持つのに対し、 従業員は雇用環境の改善や事業内容の変更などを望む傾向にあります。

しかしトップダウンな会社組織ではなかなか下から上へ意見が届かず、経営者と従業員に大きな意見の相違が目立ちます。 この相違がお互いの理解を阻み、従業員のモチベーションを下げ、経営者側は社員の態度に苛立ちを抱いてしまいます。

従業員満足度調査を通し、これらの相違を可視化することにより、相違の改善方法を具体化できます。

今まで見えなかった社内での問題

弊社の営業研修、社員研修では、一方的に研修を行うのではなく、社員が抱えている問題や社内に依存する問題から社員のやる気を妨げている要因を探し出し、それらを解決することにより更なる営業力のアップを目指します。
（例：社内でのコミュニケーション不足による社員のナレッジ格差）

又、調査を行うことでコンサルティング内容を明確化することが出来、結果お客様に最前のソリューションを提案、提供できます。

調査、診断内容

弊社コンサルタントがお客様からのご要望を元に、お客様の会社に合った調査、診断内容を作成、提案いたします。

一般的な調査、診断内容は以下の通りです。

サービスの特徴

インターネット上での実施

アンケートを行う際、紙媒体を使用せず全てインターネット上で行います。Survey Systemを利用することにより、時間や場所を選ばずインターネットに接続されたパソコンであればアンケートに答えることが可能です。 又、各アンケート対象者にはランダムで発行されたID及びパスワードを配布していますので、匿名性を維持しながらアンケートに答えることが可能です。

フリーアンサー

又、アンケート項目には選択式の項目以外にコメント記入欄も備えています。 従業員の意見などを直接入力することにより、選択式では分からない従業員の声もつかみ取ることが可能です。

サービス開始の流れ

＊現在、組織診断サービス単体での提供はしておりません。コンサルティングサービスの調査サービスとして提供しております。

費用

サービス内容や対象人数、期間によって異なってきます。詳しくは弊社へお問い合わせ下さい。

お問い合わせ・ご連絡