新入社員研修

フロンティア21では、新入社員から3年目までの新人社員に特化した営業研修、社員研修を行っております。

自社での社員教育に限界があるとお考えの経営者のみなさまは、ぜひフロンティア21の研修をご利用下さい。 研修に関しましてはこちらから御気軽にお問い合わせ下さい。

サービス概要

本研修は2日間、カリキュラムに沿って仕事の基本からビジネスマンとして必要な知識やマナーなど必須スキルを習得していただけます。 本研修を通して、新人から一ステップ進んだより「出来る」社員を育成するのが目的です。

新入社員研修のポイント

新入社員研修を通して習得する大きなポイントは以下の４つです。

• 学生、新人からプロフェッショナルとしての意識を切り替え
• 仕事の基本的進め方とけじめ
• ビジネスにおける基本的なマナー
• ビジネスマンとしての必要な知識と考え方

研修プログラム

１．五つの心構え

営業マン、担当者としての営業能力向上

• 己の心に炎を燃やし、先手の精神
• 挨拶先手、返事大声
• 情報を制するものが市場を制す

２．営業におけるマナーの重要性

プロフェッショナルである営業マンとしてはもちろんのこと社会人として必要なマナー。マナーを理解することがプロフェッショナルへの一歩です。

• ビジネスマンとして求められるマナーとエチケット
• 身だしなみ、挨拶の重要性と正しい仕方
• 名刺でのマナー（差し出し方と受け取り方）
• 商談でのマナーと応接でのマナー

３．営業の4段階のステップ

営業には基本的な4段階のステップが存在します。基本的なフォーマットを習得します。

• 「信頼」が重要なキー
• お客様のニーズの把握
• プレゼンテーション
• アプローチングからクロージングへの進め方

４．営業で「成功」する為に必要な事

お客様との円滑商談や良い商品は勿論のこと、営業マン自身が高いモチベーションを持ち、「一歩前に出る」重要性を習得していきます。

５．まとめと目標

研修で学んだ事をどう実際に生かすか、研修生各自が自発的に考え自分なりの目標を定めます。

お問い合わせ、ご相談

その他の業種やニューズに応じた営業研修をご用意しておりますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。

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