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パチンコ店研修プラン第1〜第2回

弊社が提案するパチンコ店店長研修の例をご紹介します。

パチンコ店研修例

以下はあくまで一例です。第1回から第4回に分けて毎月1回ずつ実施することによって、知識の定着を図ることができるような、効果的なスケジュールを組んだ研修を例として挙げてみましょう。

その他の業種に関しての営業研修も弊社で承っております。研修に関しましてはこちらから御気軽にお問い合わせ下さい。

弊社営業研修の3つの狙い　基礎的営業力の強化、管理能力の向上そしてAny Situation を基本にパチンコ店に合わせた研修を行います。

又、弊社では研修時に必ず「情報共有」を行います。自分の視野だけで考えるのではなく、他者の意見も取り入れ、客観的に評価できる能力も重視しています。

まず初めに基本的な営業的知識、マナーを学びます。

時刻	内容
9:00	会社代表あいさつ
9:30	研修を始めるにあたってビジネス成功五つの精神」
10:30	休憩
10:40	全体ミーティング「社員の礼儀作法で、こういうところをきちんとさせたい」
12:00	昼食
13:00	全体ミーティング店長がもっと、ホールに立つようにするには」
14:00	休憩
14:10	礼儀作法をレベルアップするには「朝礼の実行」「業務日誌の励行」
15:00	休憩
15:10	朝礼の模擬練習「社訓唱和」「店長スピーチ」「連絡事項」「発声練習」
16:00	休憩
16:10	研修レポート作成質疑応答会社代表閉講の辞
17:00	終了

第一回の研修1ヶ月後、基本的な研修とは別に売り上げに直結するスキルを学びます。

時刻	内容
9:00	開講のあいさつ
9:30	先月実施したことの振り返り「実行して効果があったこと」「一部改善した方が良いと思うこと
10:50	休憩
11:00	演技力による表現の仕方と、顧客に対する姿勢を第三者的視点から見て、改善
12:00	昼食
13:00	「人はどうすれば動く」・ビデオ上映・講義・模擬演技
15:00	休憩
15:10	グループディスカッション「ハード（機械）以外で売上アップを目指すための具体的実行策」（テーマの一例）
15:50	研修結果を発表、他者との意見交換
16:30	研修レポート作成、結果をビジュアル＆具体化
16:50	会社代表閉講の辞
17:00	終了

その他の業種やニューズに応じた営業研修をご用意しておりますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせ下さい。
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